رغم التحديات والمعوقات التى تواجه عمال غزل
المحله الا انهم مصرون على استمرار اضرابهم وانتزاع حقوقهم .. رغم مرور
اكثر من اسبوع على صرف رواتب العمال الا انهم صامدون . ومع دخول شهر رمضان
المبارك واحتياجات كل اسره مصريه ...الا
انهم متحملون المعاناه لتحقيق امانيهم فى حياه كريمه وعداله تكفل لهم
المعادله الصعبه بين الاجور والاسعار . ومع دخول اضرابهم اليوم السابع على
التوالى ومازال اصرارهم على انتزاع حقوقهم يتزايد كل يوم عن الاخر بالرغم
من التهميش الواضح من المسئولين ...
عاش كفاح عمال غزل المحله .
عاش كفاح عمال مصر..
_____________________________________
وجاء قرار استمرار الإضراب بعد أن انتظر العمال تعليق منشور يتضمن الموافقة على البنود التي تم الاتفاق عليها خلال اجتماع محافظ الغربية، المستشار محمد عبد القادر، وعدد من القيادات العمالية، ورفعها لوزير قطاع الأعمال للتصديق عليها، وتضمنت إحالة جميع الأطباء فوق سن الستين إلى التقاعد، وتوفير البديل لكل تخصص من وزارة الصحة وكلية الطب بجامعة طنطا، وضم مبلغ 220 ألف جنيه إلى حوافز العاملين بالشركة، وتشكيل لجنة لبحث الترقيات بما يحقق العدالة وبما لايضر بالأوضاع الحالية للعاملين، ونقل جميع رؤساء القطاعات القانونية والبيع المحلي والشئون الإدارية استجابة لمطالب العاملين بالشركة، وزيادة الأرباح والحوافز السنوية لتصبح 6 شهور ونصف بدلاً من 4شهور ونصف على أن يتم صرف الدفعة الأولى بمقدار شهر ونصف خلال شهر رمضان، والدفعة الثانية بمقدار شهر ونصف قبل عيد الفطر، والدفعة الأخيرة بمقدار ثلاثة أشهر ونصف قبل نهاية العام الحالي، بالإضافة إلى صرف العلاوة التراكمية بأثر رجعي من عام 1992م وفقًا للحكم القضائي الصادر، وذلك على مدار عام بالتقسيط لجميع العاملين لمدة 12 شهرًا، بعد اعتماد التمويل اللازم من الشركة القابضة، وتأجيل باقي المطالب لحين تشكيل حكومة جديدة وإعطائها فرصة كافية للعمل .
لكن لم يتم تعليق المنشور وهو ما أدي لاستياء العمال وقرروا استمرار الإضراب .
ahmed ramadan
عاش كفاح عمال غزل المحله .
عاش كفاح عمال مصر..
_____________________________________
وجاء قرار استمرار الإضراب بعد أن انتظر العمال تعليق منشور يتضمن الموافقة على البنود التي تم الاتفاق عليها خلال اجتماع محافظ الغربية، المستشار محمد عبد القادر، وعدد من القيادات العمالية، ورفعها لوزير قطاع الأعمال للتصديق عليها، وتضمنت إحالة جميع الأطباء فوق سن الستين إلى التقاعد، وتوفير البديل لكل تخصص من وزارة الصحة وكلية الطب بجامعة طنطا، وضم مبلغ 220 ألف جنيه إلى حوافز العاملين بالشركة، وتشكيل لجنة لبحث الترقيات بما يحقق العدالة وبما لايضر بالأوضاع الحالية للعاملين، ونقل جميع رؤساء القطاعات القانونية والبيع المحلي والشئون الإدارية استجابة لمطالب العاملين بالشركة، وزيادة الأرباح والحوافز السنوية لتصبح 6 شهور ونصف بدلاً من 4شهور ونصف على أن يتم صرف الدفعة الأولى بمقدار شهر ونصف خلال شهر رمضان، والدفعة الثانية بمقدار شهر ونصف قبل عيد الفطر، والدفعة الأخيرة بمقدار ثلاثة أشهر ونصف قبل نهاية العام الحالي، بالإضافة إلى صرف العلاوة التراكمية بأثر رجعي من عام 1992م وفقًا للحكم القضائي الصادر، وذلك على مدار عام بالتقسيط لجميع العاملين لمدة 12 شهرًا، بعد اعتماد التمويل اللازم من الشركة القابضة، وتأجيل باقي المطالب لحين تشكيل حكومة جديدة وإعطائها فرصة كافية للعمل .
لكن لم يتم تعليق المنشور وهو ما أدي لاستياء العمال وقرروا استمرار الإضراب .
ahmed ramadan
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق